Een zo kort mogelijke verzuimperiode. Daar gaat de Wet verbetering poortwachter over. Als werkgever heb jij bepaalde plichten als iemand ziek is, maar ook de werknemer heeft verantwoordelijkheden. De wet bestaat uit plichten en regels. In deze training leer je alles over de Wet verbetering poortwachter!
De wet verlangt dat werkgevers en werknemers samenwerken om de werknemer zo snel mogelijk weer aan het werk te krijgen. Maar wat staat er precies in de wet? Wat mag je vragen aan je mensen? En waar liggen de verantwoordelijkheden van de bedrijfsarts, de werkgever en de werknemer zelf? Deze training helpt je op weg.
Kennis van de wet is per organisatie verschillend. Daarom stemmen we de training af op wat bij jullie past en wat nodig is. Hieronder lees je een algemene beschrijving van de training.
De trainer van Vitalr duikt met jouw team in de wet. Met hulp van verschillende casussen legt de trainer de wet uit. Je leert de rechten en plichten. Maar ook de verantwoordelijkheden van zowel de werkgever, als de bedrijfsarts en werknemer.
We geven inzicht en leggen uit waarom de wet zo belangrijk is en wat het je bedrijf oplevert. Ook krijg je inzicht in begrippen als loonwaarde, eigen bedongen arbeid en passende arbeid. Want wat mag je tegenwoordig eigenlijk nog vragen en vastleggen? En gaan we in op wanneer je een herstelmelding doet en een WIA-aanvraag. Tot slot ontdekken we samen waar jullie als bedrijf voor de werknemer het verschil kunnen maken.
Heb je een vraag over deze training of wil jij je direct aanmelden? Wij helpen!